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遵义医学院珠海校区2019年诚聘高层次人才公告

2019-08-08 10:29:20   来源:贵州自考网    点击:   作者:彭老师   
  遵义医学院珠海校区成立于2001年,是遵义医学院与珠海市合作建设高校,是目前珠海市唯一一所医学本科院校。校区地处粤港澳大湾区重要枢纽城市——珠海,区位优势得天独厚,为金海湾所环抱,依山傍水,挺秀含章,坐拥医药谷、航空城,通过港珠澳大桥,与香港、澳门形成30分钟的生活圈。目前,校区已形成了一支包括享受国务院特殊津贴专家、全国万名优秀创新创业导师、贵州省“十百千”高层次创新型人才、省级教学名师、珠海市特聘学者、珠海市高层次人才等在内的高水平师资队伍。

  校区下设基础教学部、第二临床学院、医学影像学系、口腔医学系、护理学系、生物工程系、外语系、人文社会科学公共教学部等8个教学部系。本科开设有临床医学、口腔医学、医学影像学、护理学、生物工程(生物技术与制药)、药学、英语、商务英语、社会体育指导与管理等9个专业,涵盖医学、理学、工学、文学、教育学等5个学科门类。研究生教育涵盖4个学科门类,其中,一级学科硕士学位授权点6个,二级学科硕士学位授权点27个,专业学位授权点3个,面向全国招生。

  珠海校区始终坚持人才培养的中心地位,在不断加强校内教学保障条件建设的同时,还建立了包括30余家“三甲”医院在内的72个实践教学基地,与广东省多家医院联合培养临床医学研究生,为学生专业学习搭建了广阔的平台。校区注重提升学生综合素养,建立了“五位一体”的第二课堂育人体系,开展多样化的科技创新、医学志愿服务、校园文化和社团活动,促进学生全方位发展。近三年来,校区大学生参加全国高等医学院校大学生临床技能大赛、全国大学生基础医学创新论坛暨实验设计大赛等各类创新创业竞赛获国家及省市级奖励30多项,参加文化及社会实践类比赛获得省级以上奖励近百项。

  珠海校区现已培养全日制本科毕业生12000余人,硕士毕业生1000余人。毕业生质量受到用人单位广泛认可,近两年毕业生年终就业率均高达98%以上。校区还致力于珠海市的全科医学教育和全科医生的培养,2011年广东省全科医学教育理论教学培训基地在校区正式挂牌,2013年开始为珠海市培养全科医生。同时,校区积极开展同等学力硕士学位课程班,为周边的企事业单位培养高级人才。

  珠海校区重视科学研究工作,根据珠海市生物医药产业发展需要,依托校本部教育部国际合作联合实验室、教育部重点实验室、省级重点实验室、省级工程中心、省2011协同创新中心、院士工作站等优质资源,大力引进生物医药高层次人次,建立了8个生物医药技术平台,建成了相对完整的新药研究开发技术链条。目前,已有百余家医药企业聚集在校区周围,在金湾区形成一条“医药谷”,校区与周边多家企业建立了产学研战略合作关系,共同从事生物医药、细胞免疫治疗、临床诊断试剂和保健品的研发。近年来,校区获各级各类科研立项583项,其中国家自然科学基金45项,国家社会科学基金和教育部人文社会科学研究青年基金资助各1项,在国内外学术刊物发表论文400余篇,其中SCI及核心期刊200余篇,在珠海市高校中位居前列。

  二、引进人才待遇

  1.博士人才引进费(以下为税后金额):30万元,全日制双证齐全的博士人才(国外境外获得博士学位人员,需提供教育部留学服务中心提供的学历学位认证书)。

  2.可申请办理珠海市户口。

  3.可申请入住教师公寓。

  4.有公派到国外境外进行科研、访学等深造的机会和平台。

  5.引进的博士人才配偶具有全日制本科学士学位及以上学历的,视省厅有关高层次人才配偶工作安置的政策支持情况协助解决工作;同时协助解决子女义务教育阶段入学相关事宜。

  6.可申请高校专业技术职务评聘、教师资格认定。

  7.根据国家、省及学校的相关政策,享受事业单位工作人员相应工资待遇,未获得副高职称的博士,可直接享受副高职称(专业技术七级)待遇,但需在到校工作2年内取得副高专业技术职务任职资格;未在规定时间内取得副高任职资格的,改为享受专业技术八级待遇。

  8.博士试用期满经省主管部门批准后,可申请发放博士津贴800元/月。

  9.科研启动基金:引进的博士,根据科研项目提供3-10万科研启动基金。

  10.对教学、科研、创新创业成绩突出的给予奖励。

  11.实行三年一次聘期考核,对合格以上者给予奖励,对优秀者予以3万元以上奖励,上不封顶。

  三、应聘方式

  1.应聘者将简历、相关证件(毕业证、学位证、资格证、职称证、身份证、获奖证书等)复印件(扫描件)、学术成果及近期生活照一张邮寄或发送电子邮件至联系邮箱(为方便查收,请以“姓名+专业+学历+职称+应聘岗位”为邮件标题)。

  2.符合岗位基本条件者,校区通知参加试讲和面试,经试讲和面试合格,双方达成一致就业意愿即可签订就业协议或聘用合同。

  3.对于确定录用到校区的人才,路费予以报销。

  四、引进条件

  1.身体健康,能胜任教学科研一线工作。

  2.具有良好的师德师风,教学科研业绩突出。

  3.年龄一般不超过35周岁,对于教学科研工作急需人才,年龄条件可适当放宽。

  五、联系方式

  联系地址:广东省珠海市金湾区金海岸大道368号 遵义医学院珠海校区组织人事办公室

  联系电话:0756-7623328、0756-7623201

  联系人:吴忠寿、张铮、岳凯

  招聘邮箱:

  zuzhirenshiban@163.com

  (人数不限,择优聘用。欢迎其他相关专业博士(博士后)来校工作。)

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