自考人力资源专业如何?
自考人力资源专业如何
岗位需求最大的专业
专业亮点
快、简单、名校、含金量高、费用低。
学习内容
人力资源部是公司整个组织架构中最关键的核心部门,学习的内容重要包含人力的六大模块:人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,劳动关系管理等。
就业方向
一是面向企业,这将是主要方向。
第二是公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织。
第三类是科研教学机构。
主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。
适合人群
(1)刚踏入社会,想学点东西提升下自己;
(2)有稳定的工作,拿证为升职、跳槽用;
(3)目前(或未来计划)从人事方面工作的。
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