贵州自考《人力资源管理》知识点：激励频率
2019年贵州自考《人力资源管理》知识点：激励频率
激励频率的概念及其与激励效果的关系：激励频率是指在一定的时间里进行激励的次数。激励频率是重要的激励机制，它对激励的效果有着非常显著的影响，但不能把激励频率与激励效果简单地理解为正比关系，在有些条件下，二者是成反比关系的。
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